Orientados

3 estrategias que funcionan

Alguna vez que otra todos hemos necesitado un momento de calma y tranquilidad a pesar de recibir negativas, o directamente respuestas predefinidas declinando nuestras candidaturas, por eso es muy importante detenernos un momento.

Ya sea por ser primerizos o no tan primerizos, buscar empleo en el mercado español no es fácil y depende de múltiple factores y estrategias. Pero de lo que te vengo a hablar en este post es más bien de tu cabeza, de la necesidad que tenemos de mantener la calma en medio de una tormenta.

Y sé que es muy fácil escribir estas palabras y muy complicado ponerlas en práctica, por eso, voy a darte algunos tips para que «engañemos» por un momento cualquier tipo de ansiedad a la hora de buscar empleo. Vamos a ello:

#Nada es permanente

Hoy más que nunca, la velocidad de los acontecimientos nos recuerda que vivimos en un mundo en constante cambio donde aparecen y desaparecen oportunidades casi a diario. En este sentido, empleos y oficios tradicionales sufren cambios o directamente desaparecen mientras que otros nuevos de los que no tenemos ni idea empiezan a surgir. Es verdad que el mercado de trabajo cada vez tiende más a especializarse y a envolverse en las nuevas tecnologías, por eso la formación contínua es una gran oportunidad para mejorar nuestra situación.

Aplícate también este lema #Nada es permanente a tu búsqueda de empleo y cuestiona constantemente tus creencias. ¿Siempre voy a ser rechazado/a en una entrevista? ¿Me van a descartar automáticamente el CV en cada oferta siempre? Al llevar año y medio sin encontrar empleo ¿Siempre voy a estar así?

Te habrás fijado que las negritas no son por casualidad: muchas veces cuando desesperamos tratamos de darle un aspecto tremendista y eterno a la situación, y es normal, todo el mundo lo hace. Lo importante es darse cuenta de que lo hacemos. Parar un poco la máquina de pensar y ver que no todo tiene que ser siempre así es lo más saludable que nos podemos plantear ante esta situación.

#Pregúntale a alguien de confianza: ¿Qué es lo que se me da bien hacer?

Pero claro, asegúrate de que «ese alguien» te conoce bien de verdad, puede ser un familiar o una buena amistad. Esto puede parecer de poca importancia pero nos puede ayudar mucho a orientarnos cuando nosotros no somos conscientes del todo de las cosas en las que somos buenos. Incluso si puedes, haz este experimento con varias personas cercanas, seguro que te sorprenderás a la hora de conocer cualidades tuyas en las que no habías caído del todo en la cuenta. Y aprovecho para ponerte un ejemplo personal. Yo no sabía hace años que me iba a gustar la enseñanza. De hecho cuando pensaba en el sector de la docencia, me surgían varios pensamientos limitantes. Me decía a mí mismo: «qué vas a enseñar tú, si no eres un experto en nada». Además se juntaba al pensamiento el hecho de que no tenía experiencia laboral, así que te puedes imaginar el resultado final…

Fue a raíz de varias conversaciones con familiares y amigos cuando caí en la cuenta de que muchos me veían como profesor o en algún oficio relacionado con la comunicación. Y claro, en un principio no me lo creía, pero a fuerza de observar esta apreciación en los demás, y justo al tener suerte con una oferta de docente en Infojobs, ahora me noto mucho más seguro en este oficio. Sí, sí, me salió empleo gracias a Infojobs, y eso que ya les había echado la cruz.

#Si no sabes lo que te gusta, prueba. Al menos conocerás lo que no te gusta

Obvio, ¿no?

Sigo pensando que no se pierde nada por probar varios tipos de trabajos durante una temporada, y más cuando «los empleos para toda la vida» empiezan a no ser lo común. Cada vez veo más currículums de candidatos y empleados que renuevan o se reciclan de área, probando con empleos transversales, o incluso cambiando completamente de estilo de vida.

Hace un siglo, se esperaba que el hijo del zapatero de barrio fuera también un brillante zapatero como su padre y que ejerciera así el puesto el resto de su vida laboral. Hoy en día las posibilidades se han ampliado de tal forma debido a la globalización, que no es extraño encontrarse con perfiles «raros» con diversos estudios y con experiencias laborales aparentemente inconexas.

Por eso, si te cuesta saber a ciencia cierta qué es lo que te gusta – como me suele pasar a mí- al menos probando vas a descubrir qué es lo que no te causa interés, o para lo que aun con entrenamiento, deseas evitar hacer. He conocido por ejemplo algunas personas que se les da de maravilla vender prácticamente cualquier producto, ya sea en contacto directo con el cliente como a través del teléfono. Sin embargo para otros simplemente la naturaleza y las estrategias de venta no son lo suyo.

Espero que te haya ayudado un poco la lectura de este post. Por si no lo sabes, es el primero con el que abro el blog, así que cualquier comentario me animará mucho en esta nueva aventura.

Nos leemos pronto.

¡Abrazos!

Mario Blázquez